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（中央社東京11日綜合外電報導）共同社報導，日本官房長官菅義偉今天在新潟縣演講時透露，首相安倍晉三已經下達指示，要求做好對強行進行核子試爆的北韓加強單邊制裁的準備。

同時，日本外務省亞洲大洋洲局局長金杉憲治今天與美國國務院北韓政策特別代表金成會談，確認為了對北韓採取「最大限度的強硬措施」，將在聯合國安理會等場合緊密合作。

金成表示，北韓2天前無視聯合國制裁，發動第5次、且為歷來威力最大的核子試爆，美國可能為此對北韓祭出片面制裁。

金成以官方名稱提及南韓時說：「除了安全理事會會採取行動，美國、日本以及大韓民國也將研擬片面措施與雙邊措施，可能還會三方共同合作。」

金成在日本東京會晤日本外務省官員後告訴記者，美國片面制裁的具體細節尚未定案，但美、日都在「就片面施加更多可落實的制裁」，研究「各式各樣的可能性」。

外交消息人士10日透露稱，美國為了景點民宿加強對北韓制裁，已向中國大陸方面出示了與核武、飛彈研發有關的人員名單，作為基於聯合國安理會決議實施資產凍結的追加對象。

有分析認為，這些對象是北韓人民軍的高官等。安理會9日針對北韓進行第五次核子試爆召開緊急會議，就立即展開磋商以採取「恰當措施」達成了共識。美中將全面展開協調工作。

中國大陸對於加強制裁抱持謹慎態度，據悉，至今迴避對美國的追加制裁方案作出答覆。美國將在與日韓兩國合作的同時，全力爭取說服中國大陸。

日本政府也在探討加強對北韓單邊制裁，計劃針對涉嫌參與北韓核武與飛彈研發的團體和個人，擴大資產凍結對象。日本是安理會的非常任理事國，將通過加強安理會和日本單邊制裁，從兩方面加大對北韓施壓力度。1050911

中國時報【報導陳志東】

傍晚5點半，靜靜坐在紹興南路「太老爺」店裡，看著老樟樹挺拔與秋風吹起，慵慵懶懶，等待華燈初上，這一天就已滿足。

我喜歡傍晚5點半的太老爺。基本上，這時多數人還在加班，沒什麼人會在這個時間來這個地方喝酒，所以，你可以一個人靜靜坐在不算大的餐廳空間裡，抬頭看那裝飾到有點過火的彩布燈籠，低頭看那花樣過分繁多的地板磁磚，然後看著慵慵懶懶、沒有什麼客人要招呼的百無聊賴服務生的百無聊賴表情，此時思緒就會猶如穿過哆啦A夢的任意門，讓人感覺已經到了慵慵懶懶的曼谷。

一棟老房子 設計功力強

在這空間裡，你會不得不佩服葉裕清的功力。一棟老房子，就這樣這邊鋪點東西、那邊掛些有的沒的，燈光一打、餐具一擺，異國感覺就此充斥。我很喜歡在傍晚5點半，店門剛開，都還沒有客人的時候，坐在這裡，靜靜欣賞著這樣的設計功力。

坐在太老爺的窗邊，慵慵懶懶的把頭轉向窗外望出去，一邊是徐州路市長官邸咖啡廳，另一邊是台大公衛學院，在傍晚5點半，很少人會經過這裡，通常要很久很久，你才會看到一個緩緩走過，像是剛剛下課的年輕人。有時會疑惑，到底設計師把這樣一家泰式小酒館開在這離捷運有點遠，又沒有人潮的地方，是想把酒賣給誰？

在這個季節的傍晚5點半，夏季陽光已經遠離，傍晚華燈初上，帶著些許蕭瑟與涼意，看著窗外一整排的老樟樹，它們的葉不再像夏季時那樣翠綠，但它們的枝幹，依舊有著歲月刻畫出的滄桑與挺拔，靜靜俯瞰著安安靜靜的徐州路。

東北下酒菜 獨特鄉村菜

我喜歡在傍晚5點半的太老爺裡，點一小盤泰國東北酸香腸、一份炸脆皮豬、一份炸雞爪、一份荷包蛋沙拉，再點一杯啤酒，靜靜的品嘗那很泰國鄉村的滋味，靜靜感受那強迫自己結束當網路訂飯店哪家好日工作的倔強與輕鬆。

很想說明，太老爺這名字代表的是「泰」、「寮」、「葉」，想告訴你太老爺有多麼獨特的泰國東北下酒菜，想說泰國四大菜系故事，想講酸香腸的由來，想分享炸脆皮豬有多好吃，也想告訴你「太老爺」還有另一家店位在圓山花博公園的MAJI MAJI集食行樂裡。但終究，還是閉上了嘴。在傍晚5點半，就該靜靜坐著，感受著沒有人聲吵雜的傍晚涼風，不要言語。

在傍晚5點半的太老爺裡，我想像個老太爺，靜靜坐在太老爺裡。

中國時報提醒你 喝酒有害健康

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★太老爺．泰式小酒館╱台北市中正區紹興南街10號╱02-23225861╱11:30～23:00

（中央社舊金山7日綜合外電報導）1名去年遭雅虎公司解雇的媒體部門主管對雅虎興訟，指控雅虎執行長梅爾（Marissa Mayer）執行的考績流程，是用來將男性從主管層級拔除，及非法解聘的工具。

路透社報導，雅虎前資深編輯主任阿德（ScottArd）4日向位於加州聖荷西（San Jose）的北區法院提告，指雅虎違反聯邦公民權與雇用規定。

雅虎女發言人克拉克（Carolyn Clark）在聲明中表示，控告毫無依據，並稱公司的考績程序「公平」。

這已是今年第2起矛頭針對梅爾的關於職場歧視訴訟。今年2月，前雅虎的汽車總編輯安德森（GregoryAnderson）也告雅虎，指公司有性別歧視，並違反攸關考績的程序。

2011年進入雅虎的阿德指控，他以前各項考績表現都能過關，還拿過股票獎勵，但在梅爾引進一種季考評（QPR）系統後，他就掉入不合格的區間。

訴訟文件指出，雅虎的QPR程序「容許在不經監督或問責的情況下操縱，因而變得比過去的機制更流於專斷和歧視。」

據法院文書，阿德宣稱，2012年以來，雅虎已藉由QPR數次在30天期間內解聘超過50名員工。1051008

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